Diensten

Ik ben Ellen Kok en ik begeleid mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt bij het vinden van passend werk. Dit doe ik door samen doelen te stellen, plannen op te stellen en praktische ondersteuning te bieden, zoals bij solliciteren en het vinden van kansen. Daarnaast help ik organisaties bij het opzetten en uitvoeren van re-integratietrajecten, geef ik advies over wet- en regelgeving, en ondersteun ik bij het creëren van functies voor mensen met een beperking of chronische ziekte. In bepaalde gevallen kan mijn begeleiding worden vergoed via het UWV. Mijn doel is om zowel mensen als bedrijven te ondersteunen in een succesvolle re-integratie.

Particulier

Ik begeleid je naar werk wanneer je door ziekte, handicap of een ingrijpende gebeurtenis thuis bent komen te zitten. Wanneer je veel bent kwijtgeraakt en je denkt dat er voor jou geen kansen meer zijn. Weet dan dat je altijd opnieuw kunt beginnen.

Ook wanneer je nog nooit hebt gewerkt en nu eindelijk wel eens aan de bak wilt, maar je hebt een handicap of chronische ziekte en het lukt maar niet om een baan te vinden.

Ook als je zeer intelligent bent, maar het is nooit gelukt om een opleiding af te ronden, laat staan om een goede baan te krijgen, weet mij dan te vinden.

Of je bent hoog opgeleid, maar je beperking lijkt een goede baan wel in de weg te staan? Laten we samen optrekken.

Wat doe ik dan precies? o.a. het volgende:

  • Individuele begeleiding naar werk
  • Gesprekken voeren om wensen, grenzen en mogelijkheden helder te krijgen
  • Maken van een stappenplan om de wensen in de praktijk te brengen
  • Oefenen met schrijven van sollicitatiebrieven en oefenen met pitchen

Dit zijn zo maar voorbeelden van wat we doen. Er zijn ook andere mogelijkheden waarvan we gebruik kunnen maken. Voor je het weet, zit je binnen bij je favoriete werkgever.

Wat de financiering betreft:
In bepaalde gevallen worden trajecten door het UWV vergoedt. Daar kunnen we het dan meteen ook over hebben.

Zakelijk

Wanneer u een werknemer heeft die is uitgevallen door ziekte, handicap of een andere ingrijpende gebeurtenis en u wilt uw werknemer goede hulp naar een tweede kans bieden, denkt u dan aan mij.

Ik ken de positie van alle partijen uit eigen ervaring. Zowel die van de werknemer, die ineens zijn functie verliest, als die van de werkgever, die met zijn handen in het haar zit en niet weet hoe hij dit moet aanpakken, als ook de kant van de re-integratie consulent.

Ik heb het allemaal zelf meegemaakt en ik ken de ingewikkelde situaties waarin mensen terecht kunnen komen. En ik weet uit ervaring: hoe ingewikkeld het ook is, je kunt altijd opnieuw beginnen met hetzelfde of met totaal iets anders.

Wat doe ik dan precies? o.a. het volgende:

  • Ik voer gesprekken met uw werknemer om erachter te komen wat er nog allemaal kan en wat iemand ontzettend graag wil.
  • Samen met uw werknemer maak ik een stappenplan voor een effectieve re-integratie of het nu binnen of buiten uw bedrijf is.
  • Ik bekijk de mogelijkheden binnen uw organisatie en ook daarbuiten.
  • Ik adviseer u en uw werknemer over de te lopen route.
  • Ik werk toe aan een win-winsituatie.

Ook wanneer u graag mensen met een achterstand op de arbeidsmarkt in uw organisatie een kans wilt bieden, kunt u bij mij terecht. Of het nu in het kader van de banenafspraak is of in het kader van het MVO-beleid of allebei, ik kan u adviseren en u helpen dit mogelijk te maken.

  • Ik kan u helpen functies te creëren om mensen te plaatsen.
  • Ik adviseer u over wet- en regelgeving.
  • Ik begeleid de managers en collega’s van de nieuwe werknemers wanneer dit nodig is.
  • Ik begeleid de nieuwe werknemer wanneer daar behoefte aan is.

Mijn aanpak

Met mijn persoonlijke en professionele aanpak ondersteun ik organisaties en medewerkers bij:

  • Vertrouwenspersoon-taken: een luisterend oor en praktische oplossingen, advies en voorlichting.
  • Begeleider beschuldigde: eerlijkheid en ondersteuning
    Wat een vertrouwenspersoon is voor iemand die ongewenst gedrag ervaart, is de begeleider beschuldigde voor degene die als lastveroorzaker wordt gezien. Een beschuldiging kan ingrijpend en stressvol zijn – zeker als deze onterecht is. Ik bied neutrale, professionele begeleiding, zodat niemand er alleen voor staat. Zorg als organisatie voor balans en rechtvaardigheid met zowel een vertrouwenspersoon als een begeleider beschuldigde.
  • Diversiteit & Inclusie beleid: van strategie tot uitvoering.
  • Jobcoaching: begeleiding op maat voor medewerkers.

     

Samen bouwen we aan een veilige en inclusieve werkplek waar iedereen zich thuis voelt.

Neem contact op en ontdek wat ik voor jou kan betekenen!

Diensten

Particulieren

Ik help mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt om weer aan het werk te gaan. Samen stellen we doelen, maken we een plan en werk ik praktisch mee aan zaken zoals solliciteren. In sommige gevallen kan mijn begeleiding via het UWV worden vergoed.

Zakelijk

Ik begeleid organisaties bij re-integratietrajecten, van het opstellen van plannen tot het creëren van functies voor mensen met een beperking. Daarnaast geef ik advies over wet- en regelgeving en ondersteun ik bij duurzame oplossingen.

Aanpak

Ik bied een persoonlijke en betrokken aanpak met focus op duurzame resultaten. Met mijn ervaring help ik zowel individuen als bedrijven om stappen vooruit te zetten en successen te boeken.