Organisatieadviseur, Vertrouwenspersoon,                  Re-integratieconsulent

– Zelfstandig adviseur/eigenaar,

Phoenix Amsterdam

2018 tot heden

• Adviseren van organisaties bij het re-integreren van medewerkers met een handicap of chronische ziekte, of medewerkers die om andere redenen lang uit het arbeidsproces zijn geraakt.
• Vertrouwenspersoon: luisterend oor voor medewerkers, gevraagd en ongevraagd advies richting bestuur en management t.a.v. het creëren en behouden van een veilige werkomgeving.
• Projectmanagement en -advies o.a. op gebied van diversiteit/inclusie
• Begeleiden van mensen met een handicap en/of chronische ziekte bij hun re-integratie op weg naar een betaalde baan.
• Begeleiden van mensen die vanwege hun handicap of ziekte problemen ondervinden bij hun werk.

Zelfstandig consulent bij Nationale Politie,  toegevoegd teamleiding Blauwe Baan.

2018 tot 30-04-2024

Dit onderdeel houdt zich bezig met de implementatie van de banenafspraak binnen de Nationale Politie.   

• Adviseren en begeleiden van accounthouders bij het uitoefenen van hun werk.
• Adviseren van de organisatie bij het uitdenken van beleid en werkprocessen m.b.t. verduurzaming.
• Interveniëren bij gecompliceerde dossiers van medewerkers die zijn uitgevallen door handicap of chronische ziekte.
• Gesprekspartner voor externe partijen zoals leveranciers.

-Regisseur Oekraïne, project NL WerktaanWerk (zzp),

Stichting Nederland Onderneemt Maatschappelijk

2022 tot heden

• Adviseren van werkgevers in de private sector bij het contracteren van Oekraïense ontheemden
• Vergaren en toegankelijk maken van wet- en regelgeving omtrent het contracteren van deze doelgroep.
• Pro-actief ondersteunen van ondernemers bij dit vraagstuk.

– Projectmedewerker Adviesteam Banenafspraak, Gemeente Amsterdam

2014 tot 2018 

• Bewaken voortgang project, uitzoeken van wet- en regelgeving omtrent de participatiewet, verder betrokken bij alle facetten van dit project.
• Verantwoordelijk voor werving en selectie voor medewerkers vallend onder de banenafspraak.

– Stage

Onbeperkt aan de Slag

2016

Onbeperkt aan de Slag is een platform voor werknemers met een arbeidsbeperking en werkgevers die op zoek zijn naar werknemers met een arbeidsbeperking. 

– Projectmedewerker Bureau Integriteit
Gemeente Amsterdam

2013 – 2014

• Beleidsopdracht in het kader van Nazorg; secretariële werkzaamheden.

Medewerker Politie Amsterdam

– Tactisch Analist Criminele Inlichtingendienst,
Politie Amsterdam

2008 tot 2009

• Onderzoeken, uitzoeken en veredelen van informatie uit politiesystemen. Rappelleren van bevindingen in woord en geschrift. Doen van aanbevelingen over de voortgang van het onderzoek.

– Stafmedewerker Academie,
Politie Amsterdam

2009 tot 2013

• Beleidswerkzaamheden op gebied van HRM en onderwijs, opstellen beleidsnotitie inzet arbeidsbeperkten in de organisatie.

– Assistent Tactische Recherche Dienst Regionale Recherche, Politie Amsterdam

2001 tot 2008

• Uitluisteren van telecommunicatie, in woord en geschrift rappelleren van bevindingen t.b.v. het lopende onderzoek.